昌平二中教育集团青年教师培养主题研讨交流会在实验二小校区举办

1月18日下午，昌平二中教育集团青年教师培养主题研讨交流会在实验二小校区成功举办。昌平区教委副主任苏俊山、区教委基础教育科陈刚老师、昌平二中教育集团党委书记褚春梅、昌平二中教育集团西环路校区执行校长王宝祥、昌平二中副校长张云、李继阳、谭兴以及昌平二中教师培训主管王燕霞主任参加研讨交流会。实验二小参会的有校长李小平、书记佟倩倩、副校长王建平和包春维、教导处主任赵红艳、党建办公室主任兼德育主管胡建丽、一年级级部主任李红艳。

首先，学校党总支书记佟倩倩代表学校汇报了青年教师培养的主要做法、成效和下一步工作思路。学校一直高度重视青年教师培养，确定了“包容、熔炼、荣誉、融合”“四rong”培养原则，充分挖掘校内外资源开展各类培训，通过活动带动、比赛带动、项目带动等多渠道搭建青年教师展示成长平台，培养了一支有朝气、有能力、有担当的青年教师团队。

主管班主任队伍建设的胡建丽主任从思想上重视引导、专业上强化学习、成长上多条路径、制度上重在激励等方面，全面汇报了学校加强班主任队伍培训培养的情况，使班主任在不断学习和历练中快速成长，着力打造学校核心发展力。

学校青年教师成长学院具体负责人李红艳主任汇报分享了“青年教师成长学院”建立以来的活动情况，采取集中培训+个别指导的形式提升青年教师的教育教学能力，助力新教师快速成长。

研讨交流会上，与会领导相互交流青年教师培养的经验做法，分析问题，研讨“十四五”期间青年教师培养的对策和建议。昌平二中李继阳副校长从青年教师培训课程化和培训形式多样化、谭兴副校长从强化师徒结对和多提供青年教师展示平台、张云副校长从集团文化教育等方面进行了深入交流。

昌平二中教育集团党委书记褚春梅介绍了青年教师培养对集团发展的重要性，表示二小青年教师培养工作扎实有效，提出下一步教育集团要在形成青年教师培养课程、成长体系等方面下功夫，出经验，推动教育集团整体教师队伍素质的提升。

区教委副主任苏俊山充分肯定了实验二小在青年教师培养方面的做法和成效，并提出三点要求：一是培养青年教师要给任务压担子，在干事中成长；二是要培养老师的探究意识、总结能力，鼓励老师创先争优，形成良好的育师氛围；三是集团要加强沟通协作，使昌平二中教育集团发展的更好，做人民满意的教育。

青年教师培养是一项长期的系统工程，任重而道远。今后学校将在区教委的领导下，在昌平二中教育集团的指导下，不断探索新的培养模式，有目标、有计划、创造性开展青年教师培养培训工作，使青年教师尽快成长为学校骨干，成为新时代“四有”好老师和“四个引路人”，为学校高质量发展提供人才支持。

编辑：王珽

审核：王洁睿